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Posted on 12/04/2010 by raulmacias — Deja un comentario

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Comunicación Asertiva
¿Que es la comunicación asertiva? Es la forma de expresarnos con amabilidad hacia los demás sin que intervengan las emociones, como enojo, ira, agresividad, ó con palabras altisonantes. El ser asertivo significa ser firme en nuestras decisiones, es comunicarnos de forma concisa y clara valorándonos ante los demás. Relacionado:Hablemos de Inteligencia Emocion […]
Hablemos de Inteligencia Emocional
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Afecciones en los niños y adolescentes que juegan videojuegos
Como psicóloga y terapeuta, me he encontrado con varios niños y adolescentes que sus padres los llevan a terapia por problemas de déficit de atención, de relaciones sociales, y conductas de rebeldía. Estos niños se encuentran entre las edades de 10 a 16 años estudiantes de primaria, secundaria y preparatoria.Relacionado:Hablemos de Inteligencia EmocionalComu […]
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Desarrollo Organizacional (DO)
Definamos DO como un concepto que se basa en métodos de la ciencia del comportamiento, observando la organización como un sistema que se compromete a tener mejoras y eficiencia en las empresas.Relacionado:Hablemos de Inteligencia EmocionalAfecciones en los niños y adolescentes que juegan…Comunicación AsertivaTutoriales Millenium TestEditar un Test de Colores […]
Como despedir empleados con problemas de actitud.
Como veras nos cuesta trabajo despedir a un empleado, pues no nos gusta dar malas noticias, pero debemos tomar fortaleza y las palabras directas sin rodeos. Quiero sugerirte algunos puntos que pueden dar facilidad para despedir a un empleado que te ha dado problemas en tu compañía.Relacionado:Hablemos de Inteligencia EmocionalAfecciones en los niños y adoles […]
La apatía en el trabajo
El estado de apatía nos arroja sentimientos y emociones que nos inquietan y alteran hasta llegar a un grado de deprimirnos, hay ocasiones que sentimos indiferencia, aburrimiento, pesimismo y falta de compromiso, y esto se da también porque nos sentimos estresados ó porque quizá estamos pasando por algo que nos duele.Relacionado:Hablemos de Inteligencia Emoci […]
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Tenemos que buscar a los candidatos o postulantes a un puesto determinado como partida inicial. La búsqueda se realiza mediante diferentes fuentes de reclutamiento como es; la convocatoria en el periódico, Internet, intercambio en bolsas de trabajo, recomendaciones de los mismos empleados, bolsas de trabajo en escuelas y universidades y archivo de la misma e […]
Cómo lograr que tu junta tenga resultados con efectividad e importancia
Es importante, tener periódicamente juntas con el quipo de trabajo esto es para poder darle el adecuado seguimiento a los proyectos en los que se esta trabajando. Antes de iniciar o programar la junta tenemos que realizar una serie de puntos de los que se trataran y así no divagaremos o salirnos del tema, e incluso no estaremos como dicen lo que vaya surgien […]

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